操作工性别:男 年龄:20-55岁 学历:初中及以上专业:不限 薪资:3000-5000 岗位职责:1、严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量;2、生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意后更改;3、在操作机器前仔细阅读操作流程。
客户专员性别:不限 年龄:22-35岁 学历:大专及以上专业:销售及文职类 薪资:3000-5000 岗位职责:1、负责百度推广客户的咨询回访,促成订单的完成;2、负责协助处理部门内的日常事务,建立系统的资料档案,保障部门的正常业务运行; 3、协助业务员做好应收,超期货款的回笼,控制客户资信额度; 4、建立部门各项经营数据系统、分析以及共享,确保数据准确性、实时性,为部门销售提供数据支持;5、积极收集、登记并整理客户信息,建立完备的客户档案,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作; 6、负责订单相关业务:审批流程,合同执行,订单下单,电话沟通项目验收及回款;7、参与投标相关工作,处理一些文档工作,完成领导安排的其他工作。
财务助理性别:女 年龄:25-35岁 学历:大专及以上专业:财会专业 薪资:3000-5000 岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记帐并准确录入系统;5、负责记帐凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、日常其他工作。
实验助理性别:男 年龄:20-35岁 学历:本科专业:化工专业 薪资:3500-6000 岗位职责:1、协助研发工程师完成项目研发工作;2、产品试生产执行;3、质控品生产;4、产品稳定性测试。 任职要求:1、大专及以上学历;2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;3、工作态度认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
工程技术助理性别:男 年龄:22岁以上 学历:大专及以上专业:工程工业相关专业 薪资:3000-5000 岗位职责:1、具有较好的技术基础及熟练的使用相关软件;2、具有较强的事业心,责任心;3、具有集体荣誉感,有较强的团队精神;4、具有自觉的继续工程学习和教育的能力;5、具有一定的亲和力,能领会领导的意图,能与职工很好地沟通;6、具有一定的领导能力、分析能力、判断能力;7、协助技术员做好日常工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;3、工作态度认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。
设备技师、电器工程师性别:男 年龄:22-35岁 学历:大专及以上专业:机械、电气自动化等相关专业 薪资:3500-6000 岗位职责:1、负责与各设计单位及相关公司的日常联系,协调工作;2、负责工和前期临时用电及正式用电的报审、安装工作;3、负责协调单位与政府部门(供电局、电信局等)确定供电的进户线位置及容量;4、负责督促工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况 ;5、组织协调现场已完工程的竣工、验收等工作;6、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、电子、电气或相关专业,专科及以上学历;2、三年以上大型企业工程相关经验;3、电气中级心上专业职称;4、熟悉验收规范及地方法规,了解施工工艺及施工流程;5、责任心强,认同企业文化;6、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力,谦虚踏实。
工程项目经理性别:男 年龄:35-45岁 学历:本科及以上专业:环境、消防、安全类等相关专业 薪资:面议 岗位职责:1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作;2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求;4、合理的组织、调度生产要素,实施是常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;5、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:1、30-55岁,大学本科以上学历,建筑管理等相关专业;2、具有5年以上建筑工程管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力;4、了解相应的法律、法规和标准。具备领导才能,关于沟通和统筹管理。